8月22日，省法院党组副书记、常务副院长覃文萍一行到襄阳，开展司法巡查暨政治督察情况反馈督导。

会上，省法院督察局局长汪莹通报了巡查督察反馈意见，重点反馈了襄阳中院在审判监督管理、全面深化司法体制改革、党建工作等6个方面的32项主要问题和拉练检查中需要持续整改的10项问题。

覃文萍指出，从巡查督察情况看，近年来，襄阳中院在学习贯彻落实上级决策部署、履行审判执行职责、服务经济社会发展上取得了一定成绩，但也存在短板不足。为扎实做好司法巡查暨政治督察整改“后半篇文章”，覃文萍要求：

一是提高政治站位，切实增强抓好整改的自觉性。襄阳两级法院党组要自觉与党中央决策部署、省委及上级法院工作要求对表对标，不断增强问题整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要把抓好整改与落实以人民为中心的发展思想结合起来，紧盯涉诉信访等司法领域人民群众揪心事，以“如我在诉”的意识做好工作，及时回应群众关切。

二是强化政治担当，认真履行整改主体责任。襄阳两级法院党组要切实担负起整改主体责任，成立整改工作领导小组，召开专题民主生活会，把整改融入审判执行工作、全面从严治党、领导班子和队伍建设等各项工作。要紧扣反馈问题，深入剖析问题原因，找准短板差距和问题“症结”，真正把巡查督察反馈问题整改变成促进工作提升的过程。要把全力做好拉练整改“后半篇文章”与开展市委巡察、司法巡查整改一体推进，持续抓好“当下改”和“长久立”，把问题整改与建章立制结合起来。

三是运用巡查整改成果，着力推动高质量发展。要扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把习近平法治思想融入到司法办案全过程各方面。全面落实全省法院学习贯彻全国大法官研讨班精神及审判执行工作推进会要求，牢固树立现代化审判理念，将能动司法、实质性化解矛盾纠纷、诉源治理等理念贯穿于工作始终，努力做到案结事了政通人和。要以审判管理为抓手，用好绩效考评这一“指挥棒”，形成争先创优的浓厚氛围。要加强领导班子和年轻干部队伍建设。配齐配强领导班子，发挥“关键少数”带头作用。贯彻落实“新时代年轻干部成长工程”，大胆提拔使用优秀年轻干部，确保法院事业薪火相传。要把服务法治化营商环境作为重中之重。切实落实涉企案件经济影响评估制度，通过提升办案质效为企业发展保驾护航，服务经济社会高质量发展。要扎实开展长期未结、久押未决案件清理。对标省法院“两个清零 ，一个万分之五 ”目标任务，压紧压实责任，强化监督管理，防止边清边积，确保完成积案清理任务，形成良性循环。要持续加强法院基层基础建设。积极争取党委政府重视支持，持续抓好人民法庭规范化建设，不断提升基层司法能力，不断提升一审服判息诉率，努力把矛盾化解在基层、化解在一审。要坚持全面从严管党治警，锻造忠诚干净担当法院队伍。坚持严管厚爱结合、严管就是厚爱，严格执行防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，持之以恒开展纪律教育，促进干警形成遵规守纪的行为习惯。机关纪检部门、督察部门要协同联动，在派驻纪检组的指导下，形成党风廉政建设和反腐败合力，对苗头性、倾向性问题敢于批评，对违纪违规行为、不正之风敢于亮剑。

襄阳中院党组书记、院长邹磊代表全市法院作表态发言，表示对省法院反馈的问题照单全收、严肃对待、坚决改正，坚决把各项整改要求落到实处，确保交出襄阳法院高质量的整改答卷。

省法院政治部法官管理处处长王宽军、执行局执行一庭副庭长兰飞、督察局副局长曹亮，襄阳中院领导班子全体成员、各部门负责人和辖区各基层法院党组书记、院长参加反馈会议。