3月7日至9日，省法院党组成员、政治部主任赵文革一行到襄阳调研指导工作。

在老河口市法院，赵文革一行实地调研了该院老年人权益保障法官工作室、洪山嘴法庭、诉讼服务中心、沙龙书屋、文体中心等，并到老河口市人民调解中心调研了多元解纷工作开展情况。

在谷城县人民调解中心，赵文革一行就“一站式解纷”工作开展调研，并详细了解了法官入驻及诉调对接等情况。

在襄州区法院伙牌法庭，赵文革一行实地调研了法庭基础建设、信息化建设等工作，重点了解了法庭人员配备、“书香法庭”建设及审判质效等情况。

在襄阳中院，赵文革一行察看了该院党建及文化建设阵地并召开调研座谈会。

调研座谈会上，襄阳中院党组书记、院长邹磊汇报了襄阳两级法院干部队伍建设情况。枣阳市法院党组书记、院长杨明，樊城区法院党组书记、院长关健分别汇报了本院干部队伍建设情况。襄阳两级法院法官代表、法官助理代表、书记员代表分别作交流发言。

赵文革指出，加强法院队伍建设调研，充分听取意见，找准困难问题，合理制定对策，对于推动法院政工工作创新与发展、为审判执行工作高质量发展提供有力政治保证和组织保证有着重要意义。

赵文革要求，要通过调研进一步摸清法院干部队伍建设中存在的主要问题；要切实解决工作中存在的一些顽瘴痼疾；要进一步规范政工工作，形成一批制度性成果；要掌握一批优秀年轻干部和优秀专业人才；要进一步优化人力资源配置，适当缓解案多人少问题。

赵文革强调，要健全员额法官以案定额与动态调整机制，科学合理安排员额法官招录时间，认真研究完善员额法官退出机制，提高法官助理源头质量与法官助理入额积极性，建立雇员制书记员等级管理制度，尽快解决基层法院法官缺额等问题。要规范各种评比表彰标准与程序，在队伍建设方面多出成绩、多出经验，在领导班子建设和干部队伍建设上做出新的更大成效。

省法院相关部门负责人参加调研。襄阳中院党组书记、院长邹磊及部分基层法院院长陪同调研。