2024年第一季度的审判执行工作开展情况如何？存在哪些短板弱项，如何通过数据研判指导审判实践、推动改进工作？4月18日，襄阳市中级人民法院召开会议，对中院机关2024年第一季度司法审判数据展开分析研判会商，研究部署下一步工作。襄阳中院党组书记、院长邹磊出席会议并讲话。

数据表明，今年一季度，中院机关新收案件较去年同期减少9.98%，结案较去年同期增加36.6%。审判质量管理主要指标反映，有5项指标优于全省均值，但有4项指标在全省排名靠后。

“对涉及职业打假人案件中的十倍惩罚性赔偿是否支持，之前存在裁判尺度不一的问题，导致二审案件进入再审”“一季度发回重审的案件类型主要是危险驾驶罪，原因是量刑标准发生改变”“部分刑事法官还习惯于按照以往经验判决，未严格依照法律条文内容审理案件”“部分城区法院的劳动争议类案件数量偏多，会后我们将加强与仲裁委的常态化沟通联络”“侵权类案件存在认定事实难、二审提交新证据较多、需要勘验现场等情况，一定程度上影响案件办理效率”“破产债权确认纠纷集中于个别公司，我们建议开展破产管理人履职的相关调研”“民间借贷纠纷申请再审占比高，主要在于事实认定难度大，也与一、二审裁判尺度不统一有关”“中院行政案件平均结案时间偏长，会后我们将带队去工作成绩突出的基层法院学习先进经验”“审监庭受案类型多，部分法官还不适应新的工作要求，部分人员工作调整也一定程度影响了办案质效”“商标权纠纷的裁判尺度不统一，导致二审改判案件较多”“执行团队建设还需要加强，流程管理要更加规范”……会商会上，分管院领导和各业务庭室负责人结合数据通报和案件审理执行反映的问题，逐条线发言，提出有针对性解决重点问题、加强和改进审执工作的具体措施。

结合数据反映的问题和大家的发言，邹磊院长对进一步提升审执工作质效提出具体要求：一是要以解放思想筑基。抓审判管理必须以先进审判理念为指引。要在提升思想广度上下功夫，通过拓宽思路解放思想。以“功成不必在我”的思想抓好审判管理，不断汲取先进地区经验做法，推动法院工作人员转变思维模式、优化办案习惯、树立正确的政绩观。要在提升思想深度上下功夫，通过更新审判理念解放思想。将“如我在诉、如我在执、如我在访”“能动司法”“老百姓来法院打官司，是要解决困难和问题，而不是仅仅走程序”“实质性化解矛盾纠纷”等新的司法理念落实到每一名办案人员，不断推进审判工作现代化。二是要以三个导向为径。坚持目标导向，对标年初全市法院院长会提出的审执质效目标要求，努力在年终综合考核、法治化营商环境建设等方面争先进位创优，从一域出发为全局添彩。坚持问题导向，找准工作的薄弱环节和短板弱项，及时提出解决顽瘴痼疾的具体措施。坚持效果导向，实现办案的政治效果、法律效果和社会效果的统一。三是要以落实责任提质。坚持“由审理者裁判，由裁判者负责”，进一步推动落实院庭长阅核制度，强化案件质效监管，全面准确落实司法责任制，不断推动案件质量、效率和效果提升。四是要以数字智慧增效。认真落实省法院关于全省数字法院应用提升年暨执行办案无纸化推进会议相关精神，以数字赋能、科技赋能审判执行和审判管理工作，按要求抓好无纸化办公、电子卷宗一键归档等工作。五是要以敢管善管促治。通过数据会商把抓办案和抓管理融为一体抓实抓好，院庭长要切实负起责任，通过加强庭务管理、业务交流培训、对下监督指导，运用好人民法院案例库、法答网等工具，把审判管理的要求、统一裁判尺度的要求层层传导下去。坚持党纪学习教育和审判执行工作深度融合，以廉洁司法促公正司法。

中院党组副书记、副院长陈翀，党组成员、执行局长刘爱瑛，审判委员会专职委员周俊庆，各业务部门负责同志参加会商。