4月27日，襄阳市中级人民法院召开2026年1至3月全市法院司法审判数据分析研判会商会，分析一季度审判执行工作形势，查找存在的突出问题，研究部署下阶段重点任务。市中院党组书记、院长侯伟出席会议并讲话。

会议指出，全市法院一季度审判执行工作整体形势不容乐观，必须清醒认清严峻形势，主动跳出“舒适区”、直面“问题点”，切实增强危机感、紧迫感和责任感。要提高发现问题、研究问题和解决问题的主动性，不回避矛盾、不遮掩问题，对审判执行质效不高的领域和环节，要深挖根源、找准症结，靶向制定务实管用的举措，全力以赴把案件办出来、办快些、办好些。

会议强调，要牢牢聚焦司法办案中心工作，紧扣案件质量、效率、效果三个核心维度，以严管理、硬举措、实作风，从严从实抓好四个方面重点工作，全力推动审判执行质效提升。

一是聚焦司法办案主责主业，全面提升案件办理质效。

要统一裁判尺度，积极发挥案例库、法答网和法律专业人才库作用，推行类案由特定合议庭集中审理，统一裁判标准。要抓实执行规范，将执行规范化建设作为2026年重点工作，着力提升执行工作质效。要加大“三专”工作力度，压实基层法院“一把手”责任，常态化开展信访案件复盘分析，健全立审执联动衔接机制，推动矛盾纠纷源头治理、实质化解。

二是深耕审判管理提质增效，以科学管理倒逼质效提升。

要从院党组、审委会抓宏观，审管办强统筹，业务条线重指导，院庭长严监管，办案单位做好自我管理五个层面，推动落实审判管理主体责任。要及时开展数据预警及质效通报，用好考核“指挥棒”作用，建立干警个人履职档案，将质效指标考核与职级晋升、绩效考核紧密挂钩。要树立正确政绩观，坚持实事求是，确保各项数据真实反映实际成效。

三是主动融入社会治理大局，以司法能动服务基层治理。

要破除就案办案、机械办案思维，推动“立审执访”协同发力。要主动融入综治中心建设，前移矛盾化解关口，强化前端矛盾调处。要扎实做好行政审判工作，监督支持行政机关依法行政，以高质量行政审判助推法治政府、法治社会建设。要加强与司法局、工商联等单位联动协作，整合多方资源、凝聚共治合力，构建多元联动矛盾化解体系。

四是从严加强队伍建设，锻造忠诚干净担当法院铁军。

要坚持严管厚爱、人才培育并重，锻造高素质专业化法院队伍。统筹建好各审判条线人才库，系统化、专业化推进干警培养，重点抓好年轻干警教育管理和能力提升，搭建成长平台、强化实战历练。要关心关爱干警，激发队伍干事创业活力，为审判执行工作高质量发展提供坚强队伍保障。

会上，各基层法院、市中院部分业务部门针对短板弱项指标深入剖析原因，提出改进措施。市中院分管院领导结合分管业务条线如何补短板、强弱项提出具体工作要求。

市中院党组副书记、副院长徐瑞主持会议。市中院院领导，各基层法院院长，市中院各业务部门和有关综合部门负责人参加会议。