赞!全市推广襄阳中院“双报到”模式,有何创新之处?
6月29日,襄阳市委组织部组织市直单位、各县(市、区)组织部领导来到襄阳市中级法院,拉练观摩“双报到”活动,与会人员对该院构建“双报到”常态化运行机制、实现“双报到”持续发力的做法给予充分肯定。
全市“双报到”工作开展以来,襄阳中院坚持高位推进、系统部署、精准发力,创新举措,拓展常态化服务平台,探索搭建“‘双报到’+司法服务”平台,寻求“双报到”与法院工作的“公倍数”,引导党员干警在专长领域发挥作用、服务群众,“双报到”工作常态化推进取得良好成效。
“双报到”+问绩问效,落实激励引导机制。
去年8月,襄阳市委下发“双报到”的通知,要求机关企事业单位党组织到指定社区报到、机关企事业单位在职党员到居住地社区报到。该院积极行动,对基层党组织和党员“双报到”工作探索建立了一套闭环式的组织网络、一套常态化的工作机制、一套立体化的考核办法,倡导法院党员干警结合自身实际下沉社区,开展承诺服务。今年以来,全院党员干警在“双报到”工作中承诺服务事项550余件,已实现全部入账、件件跟踪。将“双报到”考评结果与党员评议结果、公务员考核评定、评先表彰等相挂钩。办公室姚峰同志是新招录的公务员,因疫情期间落实“双报到”突出被记“个人三等功”,他说:“没想到我才来单位就能立功,工作确实不会白干”。
“双报到”+纠纷化解,开展点对点矛盾调处。
DSC_6052.JPG机关党委联合审判庭梳理出涉及诉前调解、涉诉信访等市区内当事人信息,按照党员干警“双报到”所在地进行属地或就近分配,由党员干警联系当事人,开展面对面的调解、接访服务,努力把矛盾纠纷化解在群众家门口。对有司法需要的,帮助联系开展诉调对接、司法确认等工作。在“双报到”工作中,全院干警妥善化解纠纷12起,联系提供司法服务3次,切实缩短了法院与当事人的距离。
“双报到”+帮扶企业,共建法治化营商环境。
针对疫情后企业复工复产困难多的实际,组织党员干警在“双报到”中关注和收集困难企业信息,主动开展联系帮扶。院党组根据收集到的企业复工复产难点、痛点,研究制定了《全市法院助力法治化营商环境再提升的实施意见》,为企业强化法治化支持。今年4月,该院司法警察支队党支部在了解到湖北追日电器公司实际困难后,将“双报到”力量延伸到该企业,帮助企业出谋划策,提出法治化建议,迅速协助企业摆脱困境,在顺利复工复产的同时,实现效益比同期增长12%。
“双报到”+法治宣传,提供上门式法律服务。
围绕群众广泛关注和需要的内容,摘选法律常识、典型案例、诉讼规则、立案程序等汇编成册,由党员干警在“双报到”服务中向群众发放宣传,现场释法释诉、答疑解惑,进一步延伸法治宣传触角,满足群众司法知识需求。全国“两会”召开后,该院组织干警结合“双报到”工作上门入户宣讲“两会”精神、解读新颁布的《民法典》110余次,收到良好反响。