今日，湖北省高级人民法院发布第二批打击欠薪典型案例，来自襄阳法院的《襄阳市襄城区人民法院依法明确欠薪清偿主体，督促企业筹措资金全额履行》《襄阳高新技术产业开发区人民法院开辟涉薪案件绿色通道24天完成全流程执行兑付》两篇案例成功入选。让我们一起来看看具体案情吧！

基本案情

2024年2月，襄阳市劳动保障维权中心接到马某等17名农民工投诉，某产业园厂房工程项目拖欠2023年8月至12月工资共计32万元。许某借用某建设工程公司资质承揽工程，该公司支付10.52万元后，以未实际参与施工、许某无力支付为由，拖欠剩余21.48万元工资。2024年8月，襄阳市人社局下达行政处理决定书，2025年5月申请强制执行，襄城区法院于6月裁定准予执行。人社部门持续对接反馈农民工诉求，法院向企业法定代表人反复释法明理、讲明利害，敦促其优先筹措资金兑付欠薪。2025年8月，企业将21.48万元汇入法院专户，17名农民工工资全部清偿到位。

典型意义

本案按照《保障农民工工资支付条例》规定，依法认定资质出借单位为欠薪责任主体。人社与法院全程协同联动，法院坚守善意文明执行理念，充分释法说理，引导企业主动履行义务，既快速兑现农民工血汗钱，又避免过度执行影响企业正常经营，实现护民生、稳市场主体的双重效果。

人物简介

本案承办人

肖春杰

襄城法院执行局副局长

案例编写人

郭子剑

襄城法院执行局雇员制书记员

基本案情

2024年1月，襄阳高新区综合执法局接到苏某等54名农民工投诉，某小区外墙粉刷项目拖欠工资56.22万元。施工总承包单位逾期未履行行政处理决定，2024年10月执法局申请强制执行，法院于11月裁定准予执行。法院将该案列为重点民生案件，开启涉薪快执绿色通道，立案后快速查控财产，联动执法局约谈企业实际控制人，反复释法明理协调，敦促其优先兑付欠薪。12月，被执行人足额汇入欠款本息57万余元，在公证见证下集中发放工资，案件仅用24天高效执结。

典型意义

本案聚焦岁末年初农民工急难愁盼，法院践行急事急办、善意文明执行理念，开辟绿色通道实现快裁快立快执。人社与法院紧密协作，以多轮沟通化解执行阻力，既高效兑现劳动者薪酬，让农民工安心返乡过年，又兼顾企业经营实际，彰显司法为民温度与部门协同担当。

人物简介 本案承办人

何波

高新法院执行局执行员

案例编写人

王晗

高新法院执行局法官