作为一名扎根基层多年的法官，王海清勤奋工作，精心办案，真情调解，2011年—2013年连续三年刷新高新区法院办案记录，且无一上访、无一缠诉；先后荣获高新区建区20周年先进个人、襄阳市政法系统先进个人、全市法院优秀法官等称号。

教育当事人换位思考

在调解赡养等婚姻家庭纠纷时，王海清采用子女与父母角色换位，使其站在对方的角度想问题，做到相互理解与认同，进而化解纠纷。

李某早年和前妻生育三个女儿，离婚后，女儿均由前妻抚养。后李某重组家庭，日子一直清苦，老伴去世后便踽踽独行。年老体迈的李某只好起诉三个女儿索要赡养费。

办案期间，王海清多次找到李某的三个女儿，反复做工作。最后，三个女儿坐不住了，没等他把话说完就表示每人每月支付老人200元赡养费。

协议一旦达成，现场制作调解书

冷某与吴某在打离婚官司时，就财产分割分歧较大。开完庭后，王海清组织双方坐到调解室，根据婚姻法和司法解释的相关规定和精神，结合案件客观事实，向他们分析了证据，阐释了法律将如何适用。

看双方态度有所缓解，王海清趁机进行调解。临近下班，案件最终调解成功，王海清当机立断，一锤定音，现场制作调解书，当即送达。

引导当事人“面对面”争，“背靠背”调

2013年7月，成某因被公司辞退引发劳动争议纠纷，双方积怨较大，都扬言奉陪到底。此案如不能及时化解，有可能引发恶性事件。为此，王海清先充分听取双方意见，让其尽情发泄心中不满；再向原告摆事实，讲道理，释法律，通过多番努力，原告同意将补偿金降为3万元；接着趁热打铁，同被告代理人进行细致入微、情法交融的调解，该公司被王海清的工作态度所打动，当场付清3万元补偿金，实现了案结事了人和。

（转载自《襄阳日报》9月11日第三版）