“法官，谢谢你们，没想到这么快，现在我们的心终于放下了！”近日，张某等52名工人陆续收到银行到账信息后，委托两名工人代表来到枣阳市人民法院赠送锦旗，表达对执行法官的感谢。

据了解，2024年5月，张某等52人向枣阳市人社局劳动监察大队投诉称，他们在枣阳某建材公司打工期间，有40多万元的工资没有支付，多次向老板讨要未果。人社部门接到投诉后，立即展开调查。后经核实，该建材公司共拖欠工人2023年9月至11月期间工资48万余元。

于是，人社部门向该公司下达《劳动保障监察限期改正指令书》，责令支付劳动报酬，但该公司无动于衷。人社部门遂又在2024年6月，依法下达《劳动保障监察行政处理决定书》，但该公司拒不履行支付义务。经催告无果后，人社部门向法院申请强制执行。经法院依法裁定准予强制执行。

案件进入执行程序，执行干警通过线上网络查控系统，对被执行公司名下财产发起全面核查，发现该公司账户资金寥寥，名下也无其他可变现资产，执行工作瞬间陷入“死胡同”。

“工薪小事，却是民生大事。”面对僵局，执行干警并未简单地“一终了之”。他们深知，这48万元背后，是52个家庭对司法公正最朴素的期待。

为推动案件快速解决，枣阳法院果断启动执行联动机制，联合人社、公安、市场监管等多部门，组建工作专班，将战场从“线上查控”转移到“线下攻坚”。专班先后多次约谈该公司三名股东，为他们释法明理，阐明利害关系。

面对法律的威慑，三名股东最终达成共识，主动按持股比例分摊了全部欠薪款项，并将案款如数汇入法院执行账户。

案款到账后，执行干警加班加点，逐一核对52名工人的欠薪明细与银行卡号，确保“零差错”。当一笔笔承载着司法温度的款项抵达工人的账户时，手机提示音汇成了这个夏天最悦耳的乐章。“真没想到，法院比我们自己还上心！”拿到血汗钱的工人们，脸上终于露出了久违的笑容。

“群众的‘急难愁盼’在哪里，我们的执行利剑就指向哪里。”枣阳法院执行局局长王泽均表示，下一步，该院将持续推动府院联动机制走深走实，将更多“纸上权利”兑现为“真金白银”，让公平正义在“最后一公里”加速抵达，让人民群众的司法获得感更加充实、更有保障、更可持续。