2月2日，襄阳市中级人民法院召开2025年度述职述廉述党建会议，总结回顾2025年工作，深刻查找问题短板，深入分析法院工作面临的新形势、新任务、新要求，为2026年全市法院工作谋思路、定方向、聚共识。市中院党组书记、院长侯伟出席会议并讲话。

会上，26名部门负责人围绕2025年度审判执行工作、优化法治化营商环境、落实党风廉政建设“一岗双责”、推进“一庭一亮点、一室一特色”品牌创建等重点任务，依次亮出年度“成绩单”。汇报内容翔实具体，既有审判执行数据指标的精准分析，也有创新举措、优秀案例的生动展示；既全面总结了工作成效与亮点，也直面剖析了存在的短板与不足，并对抓好2026年部门工作提出目标思路和务实举措。各位院领导结合日常工作情况，对分管部门的工作进行了客观点评，既充分肯定成绩、鼓舞士气，又精准指出问题、提出明确工作要求。会议特别设置了旁听发言环节，列席会议的4名青年干警代表，围绕旁听情况，结合本职工作，踊跃交流了学习体会。

会议指出，2025年机关各部门务本务实、真抓实干，实现党建工作与审执主业同频共振、互促共进，在收案数量长期位居全省第二且持续快速增长的压力下，反映审判执行质效的主要指标均位于或优于合理区间，多项工作走在全省法院前列。要通过“晒成绩、查问题、开药方”，进一步凝聚发展共识、抬升工作标杆、改进问题不足，持续推进新时代新征程襄阳法院工作高质量发展，为襄阳奋力打造中西部发展的区域性中心城市提供有力司法服务和保障。

会议强调，各部门负责人承上启下、责任重大，要切实增强“负责人意识”，坚持更高标准、更严要求，一级做给一级看，一级带着一级干，自觉做推动工作落实的模范。

一要突出政治引领，把稳“方向舵”。学思践悟习近平法治思想，深刻领会“十二个坚持”的精神实质、丰富内涵、实践要求，切实做到善于从政治上看、精于从法治上办。充分发挥支部书记作用，推动党建业务深度融合，为法院工作高质量发展夯实“红色引擎”。

二要围绕中心大局，创优“软环境”。围绕全市“3+4”产业格局、“两资三能”工程，紧扣优化营商环境、服务科技创新、保障民生福祉、助推法治建设等重点领域，找准定位、明确路径、推进落实，以精准有力的司法服务和保障护航发展大局，着力营造更优法治化营商环境。

三要聚焦主责主业，着力“提质效”。强化忧患意识，坚持问题导向，敏于发现问题、善于破解难题，着力在提升司法能力、提升短板弱项、赢得人民满意上持续发力，努力将问题清单转化为成效清单、发展清单。勇于走出“舒适区”，提高站位、拉升标杆、拓宽视野，努力打造更多“四个一批”工作成果。

四要严格廉洁自律，守牢“基本线”。严格遵守党章党规党纪，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，带头弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，树牢和践行正确政绩观。加强自身修养、廉洁自律，以自身正、自身硬带动队伍整体素质全面提升、全面过硬。

五要坚持严管厚爱，当好“领头雁”。牢记全面从严治党永远在路上，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强对干警的日常教育、监督和管理，加强从优待警和人文关怀，积极回应干警诉求，推动形成团结向上、富有活力的工作局面。

市中院党组副书记、副院长（协助院长负责日常工作）徐瑞主持会议。市中院院领导、机关各部门主要负责人参加会议，研究室、审管办全体干警列席会议。