没有教师不渴望手执教鞭；

    没有法官不渴望坐上庄严的审判台上，辩法析理，定纷止争......

    而她，一名年轻的人民法院法官，却将自己最富有激情、创新和活力的岁月献给了琐碎、繁杂的后勤岗位，并且一干就是7年。

    从办公室一位普通调研人员到主持办公室工作，多项荣誉记载着她不断奋进的历程：连年的法院工作先进个人、青年岗位能手、政法系统先进个人、襄樊市中级法院授予的个人三等功。调研、宣传、保密、协调督办、档案文印的管理……工作繁重而复杂，但她所感受到的却并不完全是劳累和艰辛。她总是喜欢用这样一句话来形容她的工作感受：人并非在一线才能发挥才能，勇于位居二线并有所作为，能够为审判一线提供良好的后勤保障，才是一个办公室工作者最大的幸福。

   她，就是襄樊市襄阳区法院办公室副主任，审判委员会委员、二级法官周桂荣。

   从书记员到法官，再到审判委员会委员，知识的力量让她坚守一个信念——

                     人生在学习中超越

    1998年7月，周桂荣从中南政法学院毕业后分配到襄阳区人民法院。作为一名法律专业本科生，法院工作对她可以说是得心应手。然而她在进入法院第一天的日记本上写到，让自己在学习中进步，让人生因学习而美丽。

   2000年9月，由于工作需要，她被院领导点将从双沟调回院办公室从事文字工作。这对于学法律的她来说，又是一个全新的领域，充满了挑战。初拿起笔，有千钧重。办公室的文字材料种类繁多，格式各异。为了能够在最短的时间内适应工作进入状态，她从新华书店买回了厚厚一摞关于各种公文写作的书籍猛啃，办公室存放的各种文件、简报信息她更是视为珍宝，每日下班，总是随身携带。那段时间，法院的公交车上同志们总是随处可见她潜心研读的身影。功夫不负有心人，她的努力终于换来了丰收的硕果。每年的人大和政协两报告都是由她执笔撰写，不仅得到了领导的好评，在人大、政协会上也受到聆听报告的人大代表、政协委员们的高度评价。其他的诸如工作总结、领导讲话、专项工作报告等大型文秘材料和审判管理、司法政务管理方面的各类调研文章等已经是难以计数。2006年，她撰写的《困境与出路：提升司法公信力路径之思考》调研论文获全市法院学术论文征文二等奖。

    2003年，院里成立迎接司法考试培训班，重点对部分在职但尚未取得审判职称的干警加强培训，提高人员素质。为了确保培训工作的有效开展，受领导指派，她担此重任，成为培训班的负责人。如何让培训工作行之有效地开展，怎样更有效地提高大家的法学理论水平和业务素质，这成为日夜萦绕在她脑海的头等大事。经过慎重考虑、征求意见，她制订了周六的假日培训和定期考试制度，并严格考勤纪律。每周举办为期一天的针对司法考试专项业务培训，培训采用法律讲座、经验交流、模拟考试等方式进行，邀请已通过司法考试人员现场传授经验心得，定期组织综合考试检查学习效果，形式多样、气氛活跃，调动了大家的学习积极性。辛勤的汗水终于浇开了学习之花，经过一年系统严格的培训，襄阳区法院在2003年司法考试中，有5人过线，通过率25%，远远高于全国10%的通过率。她自己也以269分的高分居全院之首。培训班声名鹤起，周桂荣也因此被中院荣记个人三等功，全院上下给予她的不仅仅是掌声，随之而来的一股股愈来愈浓的学风。在后来连续三年的国家统一司法考试中，襄阳区法院通过19人，平均通过率超过30％，在全市乃至全省法院独树一帜。

   2003年底，周桂荣成为一名光荣的人民法院法官，角色的转变并没有阻挡她学习的步伐。工作间隙，典型案例研究成了她的必修课。在同事们眼里，她成了一本法律“活教材”，业务庭的同事们遇到法律问题首先想到的是找她研究解决，她也总是热心的坐下来与同事研讨，一个个法律难题在她和同事们的讨论中愈辩愈明。2004年10月，因业绩突出，她被区人大破格任命为该院历史上最年轻的审判委员会委员。知识的力量让她实现了职业生涯的第三次跨越。

    当一行行“铅字”转化成全院干警的共同行动，用心智筑就的快慰让她秉承一种作风——

                     业绩在服务中展现

   办公室是法院的参谋部、指挥部、司令部，起着保障法院工作有序运转的综合职能作用。“为领导决策服务，为审判工作服务，为基层基础服务”成了她从事办公室工作孜孜不倦的追求。今年初，为规范法院管理，提升法院工作质量和效率，该院新一届领导班子提出开展“规范管理年”活动，她主动开展调查研究。在她的建议和参与下，襄阳区法院共完善了《案件质量管理实施细则》、《执行款物管理办法》、《关于民商事案件、执行案件实行归口管理的通知》、《关于落实合议制度的通知》和《关于加强法律文书审批管理的通知》等10多项规章制度，内容涉及审判管理的整个流程，涉及审判、执行工作的方方面面。在这些制度的约束下，襄阳法院的审判、执行工作逐步走上规范化、制度化轨道。

   “参到点子上，谋到要害处”是周桂荣参与司法政务的工作指针。她经常琢磨司法政务工作的新方法、新思路，并及时向院党组提出意见和建议。去年底，国务院新的《诉讼收费办法》出台后，面对2007年诉讼收费标准大幅度下调的实际，她围绕新的《诉讼收费办法》到底会在多大程度上对法院收费产生影响展开了翔实的调研。调研结果显示，在执行新的《诉讼收费办法》后，法院诉讼费收入将在原基础上下降70％到80％。在襄阳法院的经费保障不到位，财政仅拨付干警基本工资，其他补贴、津贴和办公、办案经费都要靠自筹的情况下，这个数据足以让所有人震惊。为了解决今后的经费保障问题，在院党组的指示下，周桂荣在调研的基础上起草了《关于解决法院经费保障问题的报告》向区委、区政府、区财政和上级法院呈报。这份数据翔实、说服力强的调研报告引起了区委、区政府的高度重视。在2007年初召开的全区预算工作会议上，法院经费被全额纳入财政预算，除干警工资外，办公经费按照人平2.1万元的标准拨付，解除了全院干警的后顾之忧。

   由于地方财政财力有限，在法院经费全额纳入财政预算后，襄阳法院仍然面临着一定的资金缺口。为把有限的资金尽可能充分地用到审判、执行工作上，保障法院审判职能的发挥，她配合院党组重新制定了《财务管理制度》，确立了各部门经费实行定额管理、包干使用的工作思路，压缩了各种不必要的开支，节约了经费，优先保障了审判工作的正常开展。

   针对该院学术研究氛围不浓厚，同志们进行学术调研的积极性不高的实际，在陈翀院长的提议下，周桂荣同志策划启动了襄阳法院首届学术讨论会。首届学术研讨会的顺利开展有力地推动了全院的调研工作，使学术研讨走向经常化、制度化轨道，良好的调研风气正在逐步形成。为了给领导决策提供科学的数据支持，她还通过加强司法统计工作的方式及时把握各个时期各项审判数据的变动，并向院党给提供多项数据分析报告，有力地指导了法院审理工作。组建信息宣传网络的方式强力推进全院的信息宣传工作,在她和办公室同事的共同努力下,襄阳法院和法官的不少动人事迹也走出襄阳，成为全市、乃至全省法院系统的先进典型，襄阳法院争先创优的工作动态也频频见诸于报端。

   面对琐碎、忙碌、繁重的工作压力和沿海发达地区法院优厚待遇的诱惑，她用行动诠释——

                    人格在奉献中升华

   在法院，办公室是后勤部门，工作任务琐碎而繁重。周桂荣常说：守得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑，以一颗平常心对待工作，是办公室工作人员最起码的行为准则。周桂荣在办公室这个清贫而繁忙的岗位上默默挥洒了7年青春和汗水。在工作上、学习上她取得了较大成绩，赢得了领导和同志们的赞誉，但在成绩和掌声背后，是她以超乎寻常的坚韧和毅力顶住了来自家庭和生活的压力。目前，她是一对六岁双胞胎孩子的母亲，她的父母也已年近古稀，丈夫在经营一家店面，工作紧张，做家务、带孩子、照顾年迈的父母的重担便全落在她一个人头上。七年来，她从未因家庭的重担而耽误了工作。每天她总是早上班，晚下班，遇有紧急情况加班加点更是家常便饭。当我们休闲的时候,她在奋笔疾书;当我们已经酣眠时,她还在挑灯夜战。大家眼中的她永远精力充沛，积极开朗。有一次,她父亲突然高血压病发卧倒在床，可第二天省院领导要来检查工作,急需一个汇报材料,她只好一边守在父亲的病床前,一边写材料,彻夜未眠。丈夫有时会埋怨，那么辛苦也不知道是为了什么，工资又低，还不如辞了职帮忙打理生意，她总是会淡然而又坚定地说，我热爱我的职业，虽然收入低，但我在精神上是快乐的，这就足够了。2004年，她参加厦门市中级法院组织的面向全国的法官公开招考，并以优异的成绩被该院录取。是去，是留，当真正面对时她感觉到这个抉择异常艰难，一面是高出她目前工资数倍的收入和良好的福利待遇，一面是自己朝夕相处，并肩战斗的同事朋友，还有自己热爱并付出了心血和汗水的工作事业。思虑良久，她还是毅然地选择了留下。这是常人难以做出的选择，在优厚的物质待遇面前，她选择了精神的追求和自由。

   在办公室工作，工作任务重，涉及面广，往往批评多表扬少，需要得到肯定不是易事。7年中，平均每个工作日她要比别人多上1个小时的班，累计加班已上千小时，实行年休假制度后，她也从来没有休过年假。特别是主持办公室工作以来,她更加忙碌，不仅要操心全院的工作大局，还要进行办公室的日常管理，不仅自己要做好工作，还要研究怎么让办公室的每一位同志都能人尽其才，人尽其用，充分发挥个人能动性，共同把办公室每一个环节的工作做好。她从狠抓办公室人员岗位职责的落实入手，分工明确，每个人各司其职，各负其责，有效地提高了办公室的工作效能,使各项工作整体推进,发挥好了办公室承上启下、协调左右、沟通内外、联系各方的职能作用,为审判工作、领导和干警提供了优质高效的服务。近年来，她们的信息工作在全市法院位居前列，档案工作被评为先进单位，并顺利通过省档案局的档案省特级复查。

   “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”这应该是对周桂荣同志工作和学习方式的最好注解，愿她在工作的道路上越走越远，取得更大的成绩，也愿她的人生因投入地工作而更加光彩照人。