近年来，保康法院深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，按照“抓好党建带队伍促审判”的工作思路，以增强党组织的号召力为前提，以筑牢干警的凝聚力为核心，以提升队伍的战斗力为目标，抓好龙头，摆好龙尾，铸造了一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的法官队伍，全力打造保康法院党建新品牌。保康法院曾先后荣获“全国法院一等功”“全国人民满意的好法院”“省级文明单位”等多项荣誉。1996年至今连续18年保持“省级文明单位”称号；2011年院党组被评为全省政法系统“先进基层党组织”；2012年被湖北省高级人民法院荣记“集体二等功”；2013年该法院党总支、六个支部被县组织部评为“优秀党组织”。

以增强党组织的号召力为基础固党建

落实党建工作责任制。以“创建窗口支部”为目标，层层建立党组书记、机关党总支书记、党支部书记“一把手”抓党建的格局，每年年初院党总支和各支部签订党建工作责任书，落实主要领导带头抓党建的责任制，明确总支、支部书记是“第一责任人”，组织委员是“直接责任人”的职责，彻底纠正重业务轻党建的倾向，促使法院党建工作步入有人管、有人抓、有人落实的良性轨道，发挥党组织的堡垒作用。

强化理论学习意识。院党组始终坚持将政治学习摆在首位，以党建带队建，以队建促审判，使全院干警始终保持高度的政治敏锐性和责任感。坚持“三会一课”制度，建立党员活动室，每月开展一次政治理论学习，以理论学习成果指导实际工作。明确党支部工作职责，根据人员变动先后对6个支部进行改选，做到“支部建在法庭”“党旗插在基层”，使每个党员都成为公正执法的一面旗帜。积极落实上级法院部署的“人民法官为人民”“基层组织建设年”、政法干警核心价值观教育、群众路线教育等各类主题教育实践活动，切实增强干警的大局意识、服务意识和公正执法意识，保持党组织的先进本色。

全面落实民主集中制。凡是院里重大事项都经集体讨论决定，党组书记在决策前，坚持走群众路线，深入调查研究，发放意见调查表，听取干警意见和建议，在讨论时，让班子成员充分发表意见，善于把一班人正确的意见集中好，分歧的意见统一好。党总支、各支部每半年召开1次民主生活会，扎实开展批评和自我批评，对各项工作和决策部署落实情况进行回头看。下属党支部在发展党员时不论资排辈，不讲情面，严格按照组织原则和党章规定进行全面考核，严格把关，做到成熟一个发展一个，从而使党员在群众中的威信明显提高，党组织的号召力明显增强，党组织的决策水平、管理能力得到大幅提升。

以增强干警的凝聚力为核心强党建

开展典型教育，凝聚共识创先进。结合法院自身实际，举办道德讲堂，以全市法院首届“道德模范”——王凤先的精神为标尺，弘扬“立德、敬孝、行善”的传统美德。深入宣传全市“十佳法官”刘忠红的亲情调解法，号召广大干警学习她“视当事人为亲人”的敬业精神。通过“用模范带头，用先进引路”的宣传方式，增强队伍合力，激励广大干警献身司法事业、再创辉煌业绩的信心和斗志。

优化队伍结构，凝聚力量谋发展。保康法院始终坚持“人才强院”的方针，五年来，近30名干警通过了国家司法考试，打破了保康法院沉寂多年的后续法官断层局面。去年，通过竞争上岗的方式落实了4名中层正、副职干部，使一批年轻人有机会大展拳脚，切实把想干事、会干事、能干事、干成事的干部用到刀刃上。通过政法干警招录培养体制改革新招公务员3名,不断改善队伍的年龄和知识结构,实现人才储备由“输血”到“造血”的转变，年轻的活力迸发出了积极向上的动力，为保康法院的新一轮发展开足了马力。

关心干警生活，凝聚人心促团结。坚持从实际出发，发挥团委、工会、妇委会的桥梁作用，从了解干警的思想，关心法官的生活着手，节日期间走访慰问老干部和困难家属，每2年组织干警体检，努力解决部分干部的住房，子女就业等问题，让广大干警时刻感受到党组织的关心。免除了后顾之忧的干警们团结一心，以院为家，将更多的时间和精力用在本职工作。

以提高队伍的战斗力为目标促党建

切实改进作风。中央“八项规定”、最高院“六项措施”、省委“六条意见”相继出台后，保康法院掀起了作风建设“转、改、优”的高潮。在认真开展“正风肃纪、争做好干警”专项活动的基础上，大力整顿领导作风、干部作风和审判纪律，以支部为单位，通过自查互查、征求意见、民主评议，使全体党员、干警找出了自身存在的问题和不足，并制定整改措施，逐步完善队伍作风建设的长效机制。通过作风建设，全体党员干部在明确自己努力方向的同时，进一步树立了正确的权力观、价值观和利益观，增强宗旨意识和服务意识，做到自重、自省、自警、自励，提高了自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀能力，更加珍惜荣誉。八年来，保康法院实现了法官违法违纪“零记录”的目标。

强力提升能力。以维护法律权威为己任，2013年共受理各类诉讼执行案件5072件，执结5034件，结案率99%，与上年同期相比分别上升19%、25%和4.7个百分点。牢牢把握“公正司法”这个主题，继续完善公开审判、回避、合议、人民陪审员等制度；进一步加强审判流程监管，全面监控立案、审判、执行、结案等重要环节；加大案件评查力度，提高裁判文书上网率。始终坚持为大局服务，积极融入平安保康、法治保康建设，制定出台了保康法院推进法治城市建设三年规划和路线图。协助政府及相关部门做好破产改制企业职工的安置，先后8次参与重点工程的拆迁工作。践行“司法为民”的群众路线，推行电话立案、一次性告知、“假日法庭”等方便群众的措施，在全县12个交通不便的边远行政村设立巡回审判点12个，每年在田间地头，床前屋后巡回审判、就地办案300多件。开展“执行大会战”，解决群众反映强烈的“执行难”问题，案件执结率在三年内提高了20%。一支“为法律立威、为公正护航、为大局服务、为群众解难”的法官队伍正以他强大的战斗力助推保康法院审判事业的发展。

大力加强廉政建设。结合市中院每年年底对基层法院领导班子考核，认真检查领导干部个人重大报告、述职述廉、民主评议等情况，强化法院纪检监察机构的监督，坚持全面监督查处制度，做到有报必查，有查必果，有果必处。坚持“一把手”上党课制度，把反腐倡廉理论作为法院理论学习的重要内容，定期安排专题学习。通过选聘执法监督员、选任人民陪审员、接受司法巡查、查处投诉信访案件，用车实行派车单制度，就餐实行派餐单制度，对不符合规定手续的，一律不予报销。考勤实行指纹机签到与干警亲自在签到表上签到相结合的方式，为所有警车安装GPS定位系统，随时对干警工作状况、审判纪律、工作作风等方面进行明查暗访，不断加大执法监督力度，锻造出一支打不垮的最守法最公正最勤廉最亲民的法院队伍。