8月9日，襄阳市中级人民法院民一庭召开申诉再审、发改案件集中讲评暨审理质效、公信力提升专题会。该庭邀请审监庭、审管办、办公室、督察室、研究室五个部门负责人及相关工作人员，采取“交叉互评+邀请找茬+当面点评”方式，重点围绕申诉再审、改判发还、卷宗归档移送、审管指标体系、司法调研（法答网、案例库、司法建议等）、司法廉洁及司法作风等方面存在的注意问题，全面查找问题“病源”，列出“负面清单”，促进管理能力和水平提升。该庭全体员额法官、法官助理、书记员参加会议。

会上，讲评人员结合梳理出的问题，聚“靶点”、通“堵点”、补“断点”，对案件办理及管理中存在的“病灶”精准定位，逐案分析、逐项定性，提出改进对策。被讲评人员分别作表态发言，与会人员共同为“办不好”找症结，为“咋办好”想办法。通过“挑刺找茬”式的讲评，变成一堂公开课，使与会人员冲破视野“围墙”和信息“孤岛”，在智慧碰撞中聚共识、促认同、提业务。

办公室主任 李君沛

法官是卷宗管理及移送的第一责任人，今年我院将卷宗移送、归档情况纳入法官绩效考核方案，希望民一庭各位法官高度重视此项工作，尤其是涉退休、辞职人员卷宗的交接归档，要由专门人员监督交接过程，保存好相关书面材料。严格落实省院关于移送卷宗时间节点的要求，对今年推行无纸化办案前立案的抓紧移送，避免出现因移送时间过长被通报的情况。

审管办副主任 褚玉梅

审判质效涵盖质量、效率、效果多个维度，各项指标环环相扣，要正确理解并准确适用人民法院审判质量管理指标体系的内涵，在业务系统上进行正确操作。坚持案件质量第一，压缩办案周期，又快又好办结案件，并持续做好案后跟踪服务工作。

督察室主任 肖海亭

审判违纪问题多集中在质效的“效”字上，主要表现为：案件超审限严重、超长移送上诉卷宗、送达过程不规范、卷宗归档不及时等，虽然大部分工作是司法辅助人员在做，但承办人仍要对案件审理全流程负责，故日常要做好司法辅助人员的教育、跟踪和督促指导。此外，干警常见的司法作风问题主要集中在庭审过程着装和用语不规范、判后答疑及释法说理不充分详尽、三个规定填报不完整、发现线索后未及时移送纪检监察部门以及生活纪律等方面。

研究室副主任 陈博

写作是法律人获得成长的极好方式，这种能力迁移到办案中，有很大的助力。一要做个“有心人”，对遇到的问题、办过的案件，及时总结提炼转化。二要定位准确，选择适合自己的研究节奏和方向，不要急于求成，把成果当成平日思考、积累的副产品。三要树立传承意识，前辈的经验是我们法院的宝藏，青年干警要虚心求教，把司法实践中的好的经验、做法继承好、发展好。此外，业务庭室拥有推出法答网、案例库、司法建议成果的天然优势，平时重质量，年底方能出精品。

审监庭庭长 李沈岐

民一庭的再审案件不多，此前出现的问题主要集中在裁判尺度不统一方面，比如：二手抵押（质押）车买卖、“职业打假人”买卖合同中的诉求应否支持等问题。类案不同判较容易引发当事人抵触情绪，影响其对法院司法裁判的信任度，后续希望民一庭内对争议类案件以联席会的形式尽快形成统一意见。再审中有改判情况，审监庭将与民一庭保持沟通联系，及时将改判结果和审判委员会意见反馈民一庭，减少类案再审案件发生。此外，不当得利案由转至民一庭后，特别提醒重视审判此类案由中可能遇到的关于“没有法律依据”举证责任分配、另案诉讼败诉后转化、因果关系事实判断等问题。

据悉，襄阳中院党组围绕推进审判工作现代化，一体推进政治建设、案件管理、审判监督指导和全员考核等工作，把管住“案”作为管住“人”、治好“院”的落点，做实动态监测、定期会商、客观把握，坚持把影响审执质效的个性问题落在具体的审判管理之中，精准发力解决好“案-件比”等畸高、类案指标异常等问题，积极回应人民群众新要求新期待。