“刘警官，你处理好了我们的事，真是麻烦你了！”在因劳务合同引发的纠纷调解现场，原告向襄州法院伙牌法庭驻庭调解员——伙牌派出所协警刘悦表示感谢。

“我也希望能尽快解决你们的问题，毕竟是农民工兄弟的辛苦钱，一定要帮助你们维护权益。”经过劝导，被告表示愿意调解，双方很快达成了调解协议。

这是伙牌法庭发挥驻庭调解员力量，高效解决群众急难愁盼问题的真实场景，也是新时代“枫桥经验”在伙牌落地见效的生动实践。

2022年7月至2023年10月，原告受被告委托，带领四位工友为其从事木工工作。期间，被告陆续支付了部分工资，但仍有18万元迟迟未能结清。经过协商，双方于2025年1月签订承诺书，明确工资分三期全部结清，若逾期未付，则被告需承担5%的违约金。

然而，事情并未完全按计划进行。虽然第一期款项如期支付，但第二期款项却严重逾期。原告认为，对方的行为已构成逾期违约，损害了他们的信赖利益。因此向襄州区法院提起诉讼，要求被告立即支付其被拖欠的全部剩余工资。

伙牌法庭受理后，考虑到涉及农民工工资这一民生焦点，且双方曾有调解基础，伙牌法庭迅速委派经验丰富的驻庭调解员刘悦介入调解。刘悦同志在伙牌派出所担任协警，长期扎根基层，对处理民间纠纷、化解矛盾有着丰富的经验和独特的亲和力。

他一方面向原告表示充分理解其担忧和诉求，解释相关法律规定；另一方面，向被告释法明理，明确指出：诚信履约是根本，签订承诺书是严肃的法律行为，部分款项逾期支付已构成违约，损害了对方信任，其行为已让原告有合理理由相信剩余款项也存在支付风险。

刘悦的调解，既有法律的刚性，又充满了人情味。最终双方自愿达成调解协议，伙牌法庭出具调解书：明确被告欠款金额，确定其支付期限，如逾期未付原告有权立即向法院申请强制执行。这份调解书赋予了原告强有力的执行保障，更彻底化解了矛盾，免除了双方后续诉讼之累。

成功调解此案后，刘悦感慨道：“农民工兄弟挣的是辛苦钱、养家钱，保障他们的工资及时足额支付，是维护社会公平正义的底线。作为调解员，我的工作就是当好‘桥梁’，在法律的框架下，用情理去沟通，既要帮工友拿到应得的报酬，也要引导企业认识到守信践诺的重要性，争取双方都能接受的结果。”

“驻庭调解员专业、细致，又熟悉当地风土人情、善于做群众工作，大大加强了法庭的调解力量。”伙牌法庭庭长卢鹏表示：“我们将以驻庭调解工作为枢纽，深度挖掘本地‘五老’力量，不断拓展调解‘朋友圈’、织密解纷‘经纬网’，深度践行 ‘枫桥经验’，切实做到矛盾纠纷就地化解，让公平正义以更温暖的方式传递到每一个角落。”