“法院不断提升诉讼服务中心“软硬件”服务功能和水平，实现办事一站式，服务零距离，方便了群众诉讼，展示了司法文明，促进了司法公信！”日前，湖北胜和律师事务所王律师前来枣阳市人民法院办理立案手续时由衷的感慨到。

枣阳法院自今年4月开展突出问题集中整治加强内部管理活动启动以来，紧盯“突出问题”，深化“集中整治”，聚焦“加强管理”，找准具体表现，拿出务实举措，强化“靶向治疗”，以正风肃纪、全面整改推动法院工作实现新发展。

据了解，开展突出问题集中整治加强内部管理专项活动是最高人民法院自上而下部署的一项重要活动，既是一项政治任务，也是一项系统工程。为此，枣阳法院加强组织领导，成立了由院长任组长的集中整治活动领导小组，并组建党建、审管、纪律作风、机关管理四个工作专班。制定印发了《枣阳市人民法院关于开展突出问题集中整治加强内部管理活动实施方案》，重点围绕政治建设、队伍管理、审执工作、机关管理、落实司法责任制、监督执纪、风险防范等七个方面，从查摆问题、集中整治、总结提高三个阶段，开展为期两个月的内部管理整顿活动。

活动中，该院强化政治引领，压实工作责任。先后召开全院大会、党组民主生活会、支部组织生活会，确保上级法院工作部署不落实不走样，执行不变通；坚持问题导向，认真查摆问题。对照七个方面的整治重点，进行支部和个人自查，并找准找实原因症结，制定整改措施，完善相关工作机制，推动标本兼治；加强督导检查，严格落实责任。纪检监察部门坚持随机抽查，督查指导，有效传导压力、发现问题、促进整改。对整治成效不明显的进行批评处理，对敷衍塞责、措施不力的，严肃追责问责，确保各项部署落实到位。

据悉，截止目前，该院通过召开民主生活会、组织生活会、走访有关人员、向社会征求意见等措施，多角度、多层面、多方位听取意见建议，共梳理列出七大类24项问题，并列出整改清单，建立整改台账，进行销号管理，促进了问题整改。